Thực hiện ý kiến chỉ đạo trên, Sở Nội vụ đã tham mưu Dự thảo Đề án Thực hiện cơ chế, chính sách nghỉ việc đối với công chức cấp xã chưa qua đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, trình Ủy ban nhân dân tỉnh xin ý kiến Ban cán sự Đảng Ủy ban nhân dân tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Nếu được Ban Thường vụ Tỉnh ủy cho ý kiến đồng ý Ủy ban nhân dân tỉnh sẽ trình Hội đồng nhân dân tỉnh thông qua vào kỳ họp cuối năm 2014, áp dụng thực hiện vào năm 2015. Nội dung cơ bản của Đề án như sau:
- Đối tượng áp dụng là công chức cấp xã chưa đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ trung cấp trở lên, thời gian công tác còn từ 05 năm trở xuống.
- Khi thực hiện cơ chế, chính sách nghỉ việc đối với công chức cấp xã chưa đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, nếu có Nghị định của Chính phủ quy định khác về chế độ nghỉ việc đối với cán bộ, công chức, tỉnh sẽ vận dụng sao cho có lợi nhất đối với số công chức nghỉ việc.
Nguồn kinh phí giải quyết cơ chế, chính sách đối với các đối tượng quy định tại Đề án này do ngân sách của tỉnh, Bảo hiểm xã hội tỉnh và công chức thực hiện.
- Công chức cấp xã có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm trở lên (tính đến thời điểm cơ quan có thẩm quyền quyết định cho nghỉ công tác) hiện đang công tác còn từ 05 năm trở xuống mới đến tuổi nghỉ hưu (nam từ 55 tuổi, nữ từ 50 tuổi trở lên), chưa đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ trung cấp trở lên, được cơ quan có thẩm quyền quyết định cho nghỉ công tác chờ đến khi đủ tuổi nghỉ hưu, được ngân sách của tỉnh hỗ trợ 3 tháng lương hiện hưởng.
- Công chức cấp xã có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm (tính đến thời điểm cơ quan có thẩm quyền quyết định cho nghỉ công tác) hiện đang công tác còn từ 05 năm trở xuống mới đến tuổi nghỉ hưu (nam từ 55 tuổi, nữ từ 50 tuổi trở lên), chưa đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ trung cấp trở lên, được cơ quan có thẩm quyền quyết định cho nghỉ công tác đến khi đủ tuổi nghỉ hưu; được ngân sách của tỉnh hỗ trợ 3 tháng lương hiện hưởng; được đóng BHXH hàng tháng từ nguồn ngân sách của tỉnh cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu hoặc đến khi đủ 20 năm đóng BHXH.
- Công chức còn từ 05 năm công tác trở xuống mới đến tuổi nghỉ hưu (nam từ 55 tuổi, nữ từ 50 tuổi trở lên), có thời gian tham gia BHXH dưới 15 năm (tính đến thời điểm cơ quan có thẩm quyền quyết định cho nghỉ công tác), chưa qua đào tạo trình độ chuyên môn, nghiệp vụ từ trung cấp trở lên, được cơ quan có thẩm quyền quyết định cho nghỉ công tác đóng BHXH tự nguyện hoặc hưởng chế độ BHXH một lần theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, được ngân sách của tỉnh hỗ trợ 3 tháng lương hiện hưởng.
- Sau khi giải quyết chế độ cho công chức nêu trên nghỉ việc, Sở Nội vụ sẽ có kế hoạch tổ chức tuyển dụng công chức thay thế từ nguồn sinh viên đã tốt nghiệp, có trình độ từ trung cấp trở lên, có chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng.
- Thời gian thực hiện: Đề án thực hiện cơ chế, chính sách nghỉ việc đối với công chức cấp xã chưa qua đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày Hội đồng nhân dân tỉnh ban hành Nghị quyết đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2020. Sau năm 2020 công chức không đủ tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ từ trung cấp trở lên, cơ quan có thẩm quyền quyết định cho nghỉ công tác./.
Nguyễn Văn Toàn - Phòng XDCQ
