|
|
|
Việc tuyển dụng đảm bảo nguyên tắc công khai, minh bạch đúng quy định của Nhà nước. Các chỉ tiêu tuyển dụng được thông báo rộng rãi trên các phương tiện thông tin đại chúng. Đây là một trong những phần việc nằm trong lộ trình cải cách hành chính, nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVC, nâng cao chất lượng công vụ. Hiện tại, công chức hành chính cấp huyện, tỉnh có trình độ đại học chiếm 74,94%, trên đại học 5,92%, cao đẳng 5,36%; đối với CCVC trong các đơn vị sự nghiệp công lập có 1,85% có trình độ trên đại học, 34,19% đại học và 28,31% cao đẳng; cán bộ chuyên trách, công chức cấp xã và y tế cơ sở có trình độ đại học 12,45%, 1 người trên đại học, 6,36% cao đẳng, 59,20% trung cấp, 6,62% sơ cấp. |
Theo baohoabinh.com.vn
