Qua Thanh tra, kiểm tra tại các đơn vị đã phát hiện và chỉ ra được những tồn tại, bất cập của các cơ quan, đơn vị trong công tác quản lý và điều hành như; việc chi trả không đúng quy định cho các đối tượng hợp đồng lao động ngắn hạn sai thẩm quyền mà Ủy ban nhân dân tỉnh Hòa Bình đã có công văn số 13/UBND-NC ngày 05/01/2013; chi trả sai chế độ chính sách cho công chức, viên chức; công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động bổ nhiệm công chức, viên chức giữ chức danh Trưởng, Phó trưởng phòng và tương đương hoặc bổ nhiệm Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng các trường học về trình tự thủ tục, điệu kiện, tiêu chuẩn, cũng như thành phần phần hồ sơ không đảm bảo theo quy định; công tác điều động, bổ nhiệm ở một số cơ quan, đơn vị từ viên chức chuyển sang cơ quan quản lý Nhà nước không có sự thỏa thuận của Giám đốc Sở Nội vụ là không đúng quy định. Thanh tra công tác phòng chống tham nhũng và trách nhiệm của người đứng đầu trong việc thực hiện chức năng nhiệm vụ cho thấy, Trưởng phòng chuyên môn đã tổ chức triển khai tuyên truyền phổ biến pháp luật đến toàn thể công chức qua đó cán bộ, công chức đã nêu cao ý thức trách nhiệm trong việc thực hiện Luật phòng, chống tham nhũng và Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Năm 2014 Thanh tra Sở Nội vụ nhận được tổng số 20 đơn kiến nghị, phản ánh, khiếu nại và tố cáo của công dân trong đó: Đơn kiến nghị, phản ánh 09 đơn theo thẩm quyền thanh tra đã tiến hành xác minh 06 nội dung đơn; không giải quyết 03 nội dung đơn (đơn không rõ tên tuổi, địa chỉ). Đơn tố cáo 07 đơn theo thẩm quyền thanh tra thành lập Đoàn thanh tra xác minh nội dung đơn tố cáo và ra Quyết định giải quyết Tố cáo 02 đơn; tiến hành xác minh 05 đơn. Đơn Khiếu nại 04 đơn theo thẩm quyền thanh tra thành lập Đoàn thanh tra xác minh nội dung đơn Khiếu nại và ra quyết định giải quyết Khiếu nại 03 đơn; tiến hành xác minh 01 đơn. Trong năm 2014 số lượng đơn thư tăng 02 đơn so với năm 2013, tuy nhiên Thanh tra Sở đã tham mưu cho Giám đốc Sở giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh bảo đảm kịp thời đúng quy định bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho các tổ chức, cá nhân. Vì vậy trong năm 2014 không có tình trạng đơn thư kéo dài vượt cấp, cụ thể: thanh tra Sở đã tham mưu cho Giám đốc Sở đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh hủy 01 quyết định kỷ luật công chức cấp xã do làm quy trình kỷ luật không đúng quy định.
Để khắc phục các hạn chế nêu trên Thanh tra Sở đã tham mưu cho Giám đốc sở đề ra các giải pháp để từng bước khắc phục, chấn chính, đưa công tác quản lý sử dụng công chức, viên chức và công tác quản lý biên chế tại các cơ quan, đơn vị và các huyện, thành phố đi vào nề nếp theo đúng quy định. Để làm tốt công tác Thanh tra, kiểm tra nắm 2015 Thanh tra Sở Nội vụ tiến hành Thanh tra theo các nội dung cụ thể sau:
Thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về tuyển dụng, sử dụng, quản lý và thực hiện chế độ chính sách đối với công chức, viên chức hàng năm.
Việc thực hiện công tác kiêm nhiệm hoặc tham gia các Ban quản lý dự án, các tổ chức đoàn thể và các tổ chức khác (nếu có) của công chức, viên chức.
Kiểm tra quy mô trường lớp và cơ cấu giáo viên, viên nhân viên tại các trường học thuộc các Phòng Giáo dục và Đào tạo theo Kế hoạch Thanh tra năm 2015.
Thanh tra các nội dung khác có liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ của cán bộ công chức, viên chức theo quy định của Trung ương và của tỉnh.
Bùi Tiến Đông – Thanh tra sở
